中央三部委发文事业单位改革编制内转公及编外

  近期,财政部、中央编办、人社部联合印发了《关于承担行政职能的事业单位改革相关财政政策的通知》(下简称《通知》)明确,完全、主要和部分承担行政职能的事业单位都要纳入改革实施范围。

  承担行政职能的事业单位转为行政机构或与有关行政部门职能和机构进行整合,在编人员按规定过渡为公务员的,根据公务员法和国家有关规定,执行公务员管理等方面的相关政策;

  其他在编人员仍在事业单位的,执行事业单位的人事管理制度和工资福利、社会保险相关政策;

  随剥离市场经营业务进入转企改制单位的在编人员,参照《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见〉的通知》的有关规定执行。

  对已订立劳动合同的编外人员,要依法与其变更劳动合同,确需用人的应及时订立适宜的劳动合同;确需解除劳动合同的,应依法支付经济补偿。建立劳动关系但未订立劳动合同的,应及时订立劳动合同;确需终止劳动关系的,应依法支付经济补偿。补偿资金优先由相关事业单位支付,相关事业单位资产不足的,由事业单位主管部门给予补助。

  各级各部门要认真落实中央关于事业单位改革的政策规定和要求,严格按照社会功能划分现有事业单位类别,不以机构名称、经费形式、人员管理方式等作为分类依据。要实事求是、严格把关,防止公益类向行政类“挤”、经营类向公益类“靠”、防止将公益目标、职责任务、运行方式相同或相似的事业单位划入不同类别。

  1.完全或主要承担行政职能,行使行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等行政职权;

  3.部门所属事业单位承担行政职能的,必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定明确授权(即明确指向事业单位)。

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.warerock.com/a/ziyuan/156.html